Betriebliches Eingliederungsmanagemement (BEM)

Gesundes Arbeiten bis zum Renteneintrittsalter ist das Ziel vieler Beschäftigter. In der Realität fühlen sich jedoch viele Menschen im Berufsleben ausgebrannt und gehen mit Abschlägen vorzeitig in Rente. Die Zahl psychischer Erkrankungen hat sich zwischen 2007 und 2017 in Deutschland verdoppelt – dringender Handlungsbedarf ist gegeben. Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und die Wiedereingliederung von Langzeiterkrankten (BEM) sind dabei zentrale Maßnahmen. Gevers Consulting hat in den letzten acht Jahren zahlreiche Unternehmen in sämtlichen Bereichen des BGM beraten – von Betriebs- und Dienstvereinbarungen, über Inhouse-Seminare und Workshops bis hin zur Begleitung von Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen am Arbeitsplatz gemäß § 5 (6) ArbSchG.

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