Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM): Beratung, Schulung und Umsetzung für Unternehmen

Effektives betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) ist für Unternehmen und Betriebsräte unverzichtbar, um die Gesundheit und Beschäftigungsfähigkeit der Mitarbeitenden zu erhalten und gesetzliche Anforderungen nach §167 SGB IX zu erfüllen. Psychische und physische Erkrankungen fordern zunehmend gezielte BEM Verfahren in Unternehmen. Gevers Consulting unterstützt HR-Verantwortliche und Betriebsräte deutschlandweit mit maßgeschneiderter BEM Beratung, praxisnaher BEM Schulung und Begleitung der Einführung von BEM-Prozessen. Unsere Expertise umfasst die rechtssichere Gestaltung sowie die praktische Umsetzung von BEM im Betrieb – inklusive Betriebsvereinbarungen, Workshops und Unterstützung bei allen Schritten des BEM Verfahrens. So schaffen Sie nachhaltige Lösungen und fördern erfolgreich die Wiedereingliederung Ihrer Mitarbeitenden.

BEM-Ablauf: So kann es funktionieren.

Angst vor BEM?

Create an image of a confidential, protected room with four people: two men and two women. The setting should feel private and professional, without windows or external views. The people should be engaged in a constructive conversation, maintaining a sense of trust and confidentiality.